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SETTORE PRIVATO

INFEDELTÀ CONIUGALE E MANTENIMENTO CONIUGE

Effettuando un investigazione è possibile ottenere prove per richiedere una separazione con addebito documentando qualsiasi comportamento incompatibile con i doveri coniugali dimostrando così il danno causato dal coniuge al nucleo familiare. Inoltre è possibile acquisire le prove necessarie per la determinazione o la rivalutazione dell’assegno di mantenimento oppure è possibile acquisire le prove che obblighino l’ex coniuge che svolge un lavoro non dichiarato al pagamento del mantenimento mensile.

   

TUTELA DI FIGLI MINORI O AFFIDAMENTO DI FIGLI MINORI

Verificare il comportamento dei giovani. Nella maggior parte dei casi: cattive amicizie, locali frequentati, uso di alcolici o sostanze stupefacenti o comportamenti illeciti. Inoltre è possibile accertare comportamenti sbagliati da parte di uno dei due genitori ai danni del figlio per poter richiedere l’affidamento esclusivo del minore.

   

BONIFICHE AMBIENTALI

Bonfiche ambientali di abitazioni, uffici, veicoli o dispositivi come computer e cellulari. Le bonifiche vengono effettuate per rilevare la possibile presenza di microspie ambientali, microtelecamere, software spia o localizzatori satellitari. La recente diffusione di microspie e dispositivi spia a costi contenuti ha causato una maggiore richiesta di bonfiche ambientali. Reperire una microspia o un localizzatore satellitare non è più complicato quindi, se si sospetta di essere spiati, è consigliabile richiedere una bonifica ambientale.

   

INVESTIGAZIONI PATRIMONIALI E RECUPERO CREDITO

Allo scopo di accertare se una persona è proprietario di immobili, autovetture, o titolare di conti correnti bancari o postali, che tipo di attività svolge, se è titolare di pensione o redditi vari.

   

INDAGINI PER CONTRO PEDINAMENTO

Indagini investigative per accertare se un soggetto è oggetto di pedinamento. Nel caso in cui si teme di essere seguiti o pedinati può risultare utile affidarsi a un’agenzia investigativa in quanto un investigatore privato grazie all’esperienza è in grado di effettuare un investigazione di contro pedinamento. L’indagine investigativa viene svolta per accertare se realmente è in atto un pedinamento e nel caso individuare chi sono i soggetti che effettuano il pedinamento.

SETTORE AZIENDALE

CONCORRENZA SLEALE

Accertare e dimostrare casi di concorrenza sleale acquisendo prove per dimostrare le azioni sleali dei competitors

  • Chiunque usa nomi o segni distintivi idonei a produrre confusione con i nomi o i segni distintivi legittimamente usati da altri, o imita servilmente i prodotti di un concorrente, o compie con qualsiasi altro mezzo atti idonei a creare confusione con i prodotti e con l’attività di un concorrente.
  • Chiunque diffonde notizie e apprezzamenti sui prodotti e sull’attività di un concorrente, idonei a determinare il discredito, o si appropria di pregi dei prodotti o dell’impresa di un concorrente.
  • Chiunque si vale direttamente o indirettamente di ogni altro mezzo non conferme ai principi della correttezza professionale e idoneo a danneggiare l’altrui azienda.

La concorrenza sleale si configura anche nei casi di contraffazione del prodotto o falsificazione del brand commerciale

  • Spionaggio industriale causato da vendita di informazioni da parte di soci o collaboratori
  • Sottrazione di clienti o dipendenti
  • Diffusione di false notizie
  • Contraffazione di marchi o brevetti
 

FURTO IN AZIENDA

L’ordinamento giuridico italiano prevede che in caso di furto o tentato furto di beni aziendali si può procedere al licenziamento per giusta causa in quanto viene leso il vincolo di fiducia tra azienda e dipendente. La mancanza di fiducia non consente la prosecuzione dell’attività lavorativa.
Per poter procedere al licenziamento per giusta causa in caso di furto aziendale è necessario accertare e documentare con prove valide giuridicamente il furto aziendale. Per questo motivo è necessario per le aziende affidarsi a un’agenzia investigativa.

 

INFORMAZIONI AZIENDALI PER PREASSUNZIONE

Nel caso in cui un’azienda voglia valutare e accertare le reali competenze di un candidato, verificando la veridicità delle informazioni e l’attendibilità del candidato può affidarsi a un investigatore privato. É possibile effettuare un’indagine investigativa per valutare un candidato prima di effettuare l’assunzione.

Solitamente in questi casi si effettuano varie ricerche al fine di verificare le informazioni comunicate dal candidato, ad esempio si verifica l’attendibilità delle informazioni comunicate nel curriculum, si verificano le precedenti attività lavorative, si valuta la veridicità delle referenze e si verifica il profilo del soggetto.

 

ACCERTAMENTI PER MALATTIA SIMULATA

L’ordinamento giuridico italiano prevede che nel caso in cui si accerti tramite un’indagine investigativa che il dipendente simuli la malattia e tenga un comportamento incompatibile con il suo stato di malattia oppure tenga un comportamento che ne possa ritardare la guarigione il datore di lavoro può effettuare il licenziamento per giusta causa

  • Simulazione della malattia da parte del dipendente
  • Svolgimento durante il periodo di malattia di un secondo lavoro pregiudicando la pronta guarigione

INDAGINI IN AMBITO ASSICURATIVO

Le indagini, realizzate per conto delle compagnie assicurative, sono volte ad accertare la veridicità dell’evento e consentire in tempi utili una corretta istruzione e liquidazione del sinistro.
Oltre al campo RCAuto si svolgono indagini assicurative per il Ramo Vita: infortuni e morti sospette; indagini su furti di merce assicurata.

Si procede a:

  • Verifica dichiarazioni
  • Verifica sinistrosità e recidività dei coinvolti – Escussione e attendibilità dei testimoni
  • Verifica intervento Autorità
  • Acquisizione copia Rapporto
  • Rilievi sul luogo del sinistro
  • Relazione finale

Ogni tipo di indagine si conclude con dettagliata relazione finale con l’elenco delle attività svolte, corredata da rilievi foto-video e audio-digitale.